대구지방교정청 공고 제 2024 – 9 호

2024년도 제1회 교정직 9급(교도) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

2024년도 제1회 교정직 9급(교도) 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 9월 3일

대구지방교정청장

1. 선발예정인원 및 임용예정기관

선발기관	채용분야	임용예정직급	선발인원	응시자격요건
대구지방 교정청	한지채용 (청송군)	교도(9급)	10명(女)	-

※ 여성으로서 경북 청송군에서 5년 이상 거주하고 있거나 거주한 자

○ 경북북부제3교도소 임용 예정

〈유의사항〉

• 최종합격자는 공무원임용령 제45조 제6항 제1호에 따라 최초 임용기관에서 5년간 전보가 제한됩니다.

• 위 전보 제한기간에는 휴직, 직위해제, 징계처분 등으로 인해 직무에 종사하지 않은 기간은 포함하지 않습니다.

2. 근거 법령

가. 국가공무원법 및 공무원임용령

나. 공무원임용시험령 및 공무원임용규칙

다. 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

3. 응시자격 요건

□ 공통 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일(2024. 12. 4.) 기준]

가. 응시결격사유

【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

※ 국가공무원법 제33조 제6호의4 나목 중 아동복지법(제14925호) 제17조 제2호 가운데 ‘아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱 등의 성적 학대행위’로 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람, 구 아동·청소년의 성보호에 관한 법률(제12329호) 제11조 제5항 가운데 ‘아동·청소년이용 음란물임을 알면서 이를 소지한 죄’로 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람의 영구 임용결격 조항에 대해 헌법재판소가 2024.5.31.을 기한으로 헌법불합치 결정(2020헌마1181(2022.11.24.), 2020헌마1605·2022헌마1276(병합) (2023.6.29.))을 하였습니다.
이와 관련하여 인사혁신처에서는 헌법재판소 결정 취지를 반영하여 정부입법으로 국가공무원법 개정을 추진 중인바, 이에 따르면 동법 개정 이후 개정된 임용결격사유에 해당하면 임용될 수 없고, 임용되었더라도 개정법 시행일에 퇴직하게 됩니다. 정부입법안은 국민참여입법센터(opinion.lawmaking.go.kr) 등을 참조하여 주시기 바랍니다.

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【「국가공무원법」 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】

제33조제6호의3 및 제69조제1호 단서의 개정규정은 이 법 시행 이후 발생한 범죄행위로 형벌을 받는 사람부터 적용한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제15조(응시 결격사유 등)】

① 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없다.

② 제1항의 응시 결격사유 해당 여부는 해당 시험의 최종시험 시행예정일(이하 “최종시험예정일”이라 한다) 현재를 기준으로 판단한다. 다만, 비다수인대상 채용시험으로서 시험요구기관의 장과 시험실시기관의 장이 다른 경우는 시험요구일 현재를 기준으로 판단한다.

【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

나. 응시연령 : 20세 이상 (2004. 12. 31. 이전 출생자), 국가공무원법 제74조(정년)에 해당되지 아니한 자

다. 여성으로 학력 및 경력은 제한없음

라. 대한민국 국적을 가진자

※ 복수국적자는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함(국가공무원법 제26조의3제2항 및 공무원임용령 제4조)

마. 거주제한 : 본인 기준, 청송군에서 5년 이상 거주하고 있거나 거주한 자

4. 시험방법

가. 서류전형

1) 응시자의 응시자격요건(연령, 자격사항, 거주요건 여부)에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 원서접수시 필수서류 미제출자는 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주

나. 제1·2차시험(병합실시) : 선택형 필기시험(각 과목별 25문제)

1) 필기시험 과목 : 형사소송법 개론, 교정학 개론(형사정책 분야 제외) 등 2과목

2) 합격자 결정 : 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 선발예정인원의 150% 범위에서 시험성적과 제3차시험 응시자 수 등을 고려하여 결정

※ 단, 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자 모두 필기시험 합격자로 하며, 선발예정인원이 3명이하인 경우에는 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위로 함

다. 제3차시험 : 실기시험 및 면접시험

1) 실기시험(체력검사)은 필기시험 합격자에 한하여 실시

- 평가종목 : 20미터 왕복오래달리기, 10미터 2회 왕복달리기, 악력, 윗몸일으키기(4종목)

- 평가종목별 합격기준 및 측정방법은 법무부홈페이지에 게시된「교정직공무원 임용시험의 체력검사에 관한 규칙」(법무부령 제856호) 및「교정직공무원 임용시험의 체력검사 평가종목별 측정방법에 관한 규정」(법무부예규 제1225호)을 참조

※ 국가법령정보센터 홈페이지(https://www.law.go.kr) 법령검색 참조

- 금지약물의 복용이나 금지방법 사용 등을 방지하고자 실기시험(체력검사) 당일 응시자를 대상으로 무작위 도핑테스트 실시

2) 면접시험은 실기시험 합격자에 한하여 실시

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

< 면접평정요소 >

1. 소통ㆍ공감: 국민 등과 소통하고 공감하는 능력

2. 헌신ㆍ열정: 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도

3. 창의ㆍ혁신: 창의성과 혁신을 이끄는 능력

4. 윤리ㆍ책임: 공무원으로서의 윤리의식과 책임성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 순으로 합격자 결정

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “우수” 등급을 받은 응시자는 합격으로 하고, “보통” 등급을 받은 응시자는 필기성적이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격

- “미흡” 등급을 받은 응시자는 필기성적에 관계없이 불합격

※ (불합격 기준) 면접위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’으로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우

5. 시험 일정

구 분	일 정
채용 공고	9. 3.(화) ～ 9. 13.(금)
응시원서접수	9. 10.(화) ~ 9. 13.(금)
서류전형 합격자 발표 및 필기시험 일정 및 장소 공고	10. 4.(금)
필기시험	10. 26.(토)
필기시험 합격자 발표 및 실기시험 일정 및 장소 공고	11. 11.(월)
실기시험(체력검사)	11. 19.(화) ~ 11. 21.(목) 중 1일 지정
면접시험 일정 공고	11. 22.(금)
면접시험	12. 4.(수)
최종합격자 발표	12. 20.(금)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소의 공고 등 모든 시험일정은 법무부홈페이지(www.moj.go.kr)에 공고합니다.

6. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 9. 10.(화) ∼ 2024. 9. 13.(금) 18:00

※ 등기우편(빠른등기)로 응시원서 등 서류접수시 접수 마감일 우체국 소인분까지 인정

□ 접 수 처 : 선발기관 원서접수처 접수

선발 기관	분야명	원서접수 기관명	주 소	연 락 처	비고
대구지방 교정청	한지	경북북부 제3교도소 (총무과)	경북 청송군 진보면 양정길 231 (우편번호 : 37402)	054)870-3123

< 채용 관련 문의처>

□ 대구지방교정청 총무과 : 053)230-5820

□ 접수방법 : 우편송부(빠른등기) 또는 직접제출

※ 일과시간 : 09:00∼18:00 접수가능(중식시간 12:00∼13:00 및 휴일 제외)

※ 등기우편 접수시, 봉투 겉표지에 ‘교정직 9급 경력채용 응시원서 재중’ 기재

※ 택배 또는 퀵으로는 접수하지 않으므로 반드시 등기우편(빠른등기)으로 송부

	참 고 사 항
□ 한지(청송) 분야로 지역 거주요건을 충족하여야 함 □ 응시표 수령을 위하여 등기우편 접수자는 반신용 봉투(응시표를 돌려받을 봉투 : 일반편지 봉투를 사용하면 됨)에 등기우표를 붙이고, 받는 사람의 주소, 이름, 우편번호를 기재하여 응시원서와 함께 제출 ※ 응시원서 제출(응시자) → 접수(선발기관) → 응시표 송부(반신용 봉투 이용) → 응시표 수령(응시자) □ 등기우편(빠른등기) 접수는 접수마감일 소인분에 한하여 유효 □ 응시원서는 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 □ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

7. 제출서류

① 응시자 제출서류 목록표 1부 [붙임 4]

② 응시원서 1부

1) 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착

2) 정부수입인지 5,000원 1매 부착 또는 행정수수료용 전자수입인지 제출(우체국 구입)

※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자, 차상위계층 또는｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

③ 주민등록초본(이전 주소 포함) 1부

※ 시험 결격사유 등 조회를 위하여 주민등록번호를 모두 공개

④ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 [붙임 3]

⑤ 가산점 증빙서류(해당자만 제출) 1부

8. 가산점 적용

가. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

※ 의사상자 등 가산점은 10명 이상, 취업지원대상자 가산점은 4명 이상 선발단위에만 적용

※ 가산점 적용은 필기시험에 한함

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	과목별 만점의 10% 또는 5%	․ 취업지원대상자 가점과 자격증 가산점은 각각 적용 ․ 구체적인 내용은 아래의‘나~라’참고
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	과목별 만점의 5% 또는 3%
변호사, 법무사	과목별 만점의 5% (1개의 자격증만 인정)

나. 취업지원대상자·의사상자 등

1) ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 취업지원대상자와 「국가공무원법」 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족은 과목별 득점에 가.표에서 정한 가산비율에 해당하는 점수를 가산

2) 취업지원대상자 및 의사상자 등 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 과목별 득점에 과목별 만점의 일정비율(10%/5%/3%)에 해당하는 점수를 가산

3) 국가유공자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자 등 취업지원대상 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(의사상자 등 가산점의 경우 10%)를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)으로, 의사상자 등 여부와 가산점비율은 보건복지부(사회서비스자원과 ☎044-202-3255)으로 본인이 사전 확인하여야 함

다. 변호사, 법무사 자격증 소지자

1) 공무원임용시험령 제31조에 따라 변호사, 법무사 자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5%)에 해당하는 점수를 가산

라. 가산점 적용과 관련한 유의사항

1) 가산점을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 답안지의 가산표기란에 표기

2) 가산점을 받고자 하는 자는 응시원서 접수시 증빙서류(취업지원 대상자 증명서, 자격증 사본 등)를 제출

※ 자격증 종류 및 가산비율을 잘못 기재하여 생기는 불이익은 응시자 본인의 귀책

9. 유의 사항

○ 제출된 서류와 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있으며, 최종합격자 발표 후 30일내에 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환함. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됨

○ 응시자가 접수기간 중 또는 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시 의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

○ 공무원임용시험령 제44조, 제45조의2 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서 등에 기재한 경력‧자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 법무부홈페이지에 공고할 예정임

○ 공무원채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용불가

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

○ 필기시험에서 과락(만점의 40% 미만) 및 평락(전과목 총점의 60% 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은「공무원임용시험령」및 관계법령을 참고하시기 바람

○ 최종합격자는 채용시험 성적과 교육훈련 성적을 합산한 임용순위명부 순위에 따라 순차적으로 임용

○ 최종 합격자는 교정직 9급(교도)으로 임용되어 수용자 계호 등을 수행하는 직위에 배치될 예정

○ 보수는 일반직공무원 등의 경우 「공무원보수규정」[별표16]의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다.

<호봉 책정 관련 안내 >

① 신규채용 시 호봉은 채용 전의 경력을 감안하여 획정하므로, 채용 전 경력이 없는 경우는 응시한 계급의 1호봉으로 책정됨

② 채용 전 경력이 있는 경우

- 응시자격 요건의 근무경력과 호봉책정시 인정되는 ‘유사경력’은 인정 범위가 다를 수 있기 때문에, 응시자격요건을 충족하여 시험에 합격한 경우라도 호봉책정 시 해당 근무경력이 인정되지 않을 수 있음

○ “학업의 계속” 등을 사유로 한 공무원임용령 제13조의2의 임용추천의 유예는 본 시험계획의 합격자에게 준용되지 않습니다.

○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있음

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

[붙임 1]

직무기술서 [한지 분야]

임용예정기관명				근무예정부서
00지방교정청 산하 구치소·교도소				보안과
주요업무		○ 교정시설 안전 및 질서 유지 ○ 수용자의 구금 및 형의 집행 ○ 수용자에 대한 지도·처우 계호 ○ 교정시설의 경계, 운영·관리 ○ 수형자의 사회복귀 지원 ○ 그 밖의 교정행정에 관한 사항 등
필요역량		○ (공 통 역 량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직무분야 역량) 문제해결력, 자기조절력, 의사소통능력
필요지식		○ 형의 집행에 관련된 법령에 대한 지식
응시자격요건	지역제한	○ 본인 기준, 청송군에서 5년이상 거주하고 있거나 거주했던 자
	가산점	○ 변호사·법무사 자격증 소지자

[붙임 2]

응   시   원   서

본인은 2024년 교정직 9급 국가공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

대구지방교정청장 귀하

※응시번호		성 명		(한글)										사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시기관				(한자)
응시분야		주민등록번 호											-
주 소	(□ )													정부수입인지 붙이는 곳 (5천원)
전자우편						복수국적
전 화			휴대전화

㊞

※응시번호			응 시 표 (2024년 교정직 9급 경력경쟁채용시험)
응시기관			성 명								사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시분야			주민등록번 호							-
2024년 월 일 대구지방교정청장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 시험운영본부로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석 하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시기관 : 응시를 희망하는 선발 기관명을 기재함

(예시) 대구지방교정청에 응시하고자 하는 경우 “대구지방교정청”을 기재

3. 응시분야 : 응시를 희망하는 분야를 기재함

(예시) 한지 분야에 응시하고자 하는 경우 “한지”로 기재

4. 주소 : 현재 거주하는 곳을‘도로명 주소’로 기재함

※ 응시표 등 우편물 수령을 위해 정확히 기재

5. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

7. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

※ 프린터로 출력한 사진, 배경있는 사진, 스냅사진과 얼굴이 잘리거나 작아서 응시자 식별이 곤란한 사진은 등록할 수 없음

8. 정부수입인지 : 가까운 우체국, 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급한 5천원의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임(행정수수료 전자수입인지 제출가능)

* ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부(차상위계층 확인서, 한부모가족 증명서, 장애인연금 수급자 확인서, 가족관계증명서 등)

◎ 유의사항

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

2. 응시원서 접수시 반드시 회신용 봉투에 등기우편을 붙이고, 받는 사람의 주소, 성명, 우편번호를 기재해야 함

※ 반드시 등기우표를 붙여야함

[붙임 3]

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 ｢개인정보 보호법｣ 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 병역사항, 응시자격요건에 따른 학력·경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시

공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2제1항제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」 제53조

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시

공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 필요한 동의와 개인정보보호법 등에서 보호되고 있는 각종 개인정보 관련 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 필요한 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분을 받을 경우 다른 공무원 시험실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청 (사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리 (자격 확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제53조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다. 이에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2024년    월    일

성명 :              (서명)

대구지방교정청장 귀하

[붙임 4]

응시자 제출서류 목록표

지원기관 (해당란 체크)	분 야 (해당란 체크)	성명	연락처
□ 대구지방교정청	□ 한지(청송)

▣ 제출서류 맨 앞에 합철하여 제출합니다.

목 록	구 분	제출여부 (해당란 체크)
1. 응시원서	필수	□
2. 주민등록초본 ※ 한지(청송) 분야의 경우‘이전 주소’포함	필수	□
3. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	필수	□
4. 가산점 증빙서류	해당자에 한함	□

※ 제출서류는 위 순서대로 클립을 사용하여 편철 제출(스테이플러 사용 금지)

붙임의 기재사항은 사실과 다름 없음을 확인합니다.

2024년      월      일

작성자(응시자) :              (서명)